1. ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

1.

Населений пункт

Селище Слобожанське

2.

Область

Дніпропетровська

3.

Повна назва органу місцевого самоврядування ТГ

Слобожанська селищна рада

4.

Кількість населених пунктів

6

5.

Кількість населення

24626

6.

Повна назва органу управління ТГ, відповідального за впровадження практики

Відділ культури, туризму, молоді, спорту та інформаційної політики Слобожанської селищної ради

7.

Повна поштова адреса ОМС ТГ

52005, Дніпропетровська область, Дніпровський район, селище Слобожанське, вул. Василя Сухомлинського, 56Б

8.

Телефон (з кодом міжміського зв’язку)

+38056719-91-52

9.

Адреса електронної пошти ОМС

vykonkom@slobozhanska-gromada.gov.ua

10.

Офіційний сайт ОМС ТГ

https://slobozhanska-gromada.gov.ua/

11.

ПІБ керівника ОМС ТГ

Камінський Іван Миколайович

12.

ПІБ керівника відділу, відповідального за впровадження практики

Мельник Юрій Миколайович

1.

ТГ

Слобожанська ТГ

2.

Область

Дніпропетровська обл.

3.

Назва практики

Академія молодіжного підприємництва «BusinessLab»

4.

Період початку впровадження практики

Червень 2026 р. – затвердження Положення про Академію молодіжного підприємництва «BusinessLab»,

Липень – серпень 2026 р. – реалізація практики.

5.

Короткий опис проблеми, на вирішення якої впроваджено практику

Молодь громади потребує додаткових можливостей для розвитку підприємницьких компетентностей, реалізації власних ідей та професійної самореалізації. Важливим є розвиток неформальної освіти, яка поєднує теоретичні знання з практичними інструментами ведення власної справи та сприяє формуванню підприємницьких навичок молоді.

6.

Передумови: що сприяло запровадженню практики, спонукало до вирішення проблеми; причини створення практики

Запровадження практики зумовлене прагненням створити для молоді громади додаткові можливості для розвитку підприємницьких компетентностей та реалізації власних ідей. Важливим чинником стала активна молодь, яка бере участь у житті громади, ініціює та реалізує власні проєкти й прагне професійного розвитку. З метою визначення актуальних потреб молоді було проведено опитування, результати якого засвідчили, що значна частина молодих людей зацікавлена у започаткуванні власної справи та розвитку підприємницьких навичок. Це підтвердило актуальність створення практикоорієнтованої програми в межах неформальної освіти. На цій основі було започатковано Академію молодіжного підприємництва «BusinessLab» як простір для навчання, розвитку та підтримки молодіжних бізнес-ініціатив.

7.

Опис практики: ініціативи, діяльність у громаді, алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, інновації, цільова аудиторія, виконавці, партнери

Академія молодіжного підприємництва «BusinessLab» ‒ це освітньо-практична ініціатива Комунального закладу «Молодіжний центр «Смарт» Слобожанської селищної ради, створена для молодих людей віком від 14 до 35 років, які проживають, навчаються або працюють на території Слобожанської громади.

Навчальна програма передбачає 8 практичних модулів, кожен із яких поєднує теоретичні знання з практичними завданнями. Учасники працювали з реальними кейсами, виконували індивідуальні та командні завдання, готували домашні завдання, працювали над власними ідеями, презентували результати та отримували зворотний зв’язок від експертів. Такий формат дозволив учасникам не лише отримати нові знання, а й одразу застосувати їх на практиці.

Програма Академії включає:

– Модуль 1 «StartUp: мислення підприємця»;

– Модуль 2 «Бізнес-ідея та аналіз потреб»;

– Модуль 3 «Фінансова грамотність»;

– Модуль 4 «Створення бренду»;

– Модуль 5 «Маркетинг і соціальні мережі»;

– Модуль 6 «Просування в Instagram»;

– Модуль 7 «Продажі та комунікація з клієнтом»;

– Модуль 8 «Проєктний менеджмент».

Під час навчання учасники поступово опрацьовували власні бізнес-ідеї, вчилися аналізувати потреби потенційних клієнтів, планувати фінанси, формувати бренд, використовувати інструменти маркетингу та соціальних мереж, будувати комунікацію з клієнтами й планувати реалізацію власних проєктів. Значну увагу було приділено командній роботі, розвитку комунікаційних навичок, креативності, критичного мислення та вмінню презентувати власні ідеї.

До команди експертів Академії увійшли досвідчені фахівці у сферах підприємництва, фінансів, маркетингу, управління, міжнародної співпраці, лідерства та розвитку бізнесу. Серед них: Анна Рясна, Тамара Чорна, Наталія Сузак, Маргарита Мяснікова, Михайло Сокур, Леся Дорошенко, Ірина Гадяцька та Маргарита Зубчук.

Окремою цінністю Академії стало створення простору для професійного спілкування й обміну досвідом. Учасники мали можливість безпосередньо спілкуватися з експертами-практиками, отримувати рекомендації щодо власних ідей, знаходити однодумців та встановлювати нові професійні контакти.

Після завершення навчання учасники пройшли підсумкове тестування, за результатами якого троє учасників із найвищими результатами були відзначені Подяками селищного голови та грошовими винагородами, що стало додатковим стимулом до активного навчання, розвитку підприємницьких компетентностей та реалізації власних ініціатив.

Успішне завершення Академії стало для учасників можливістю не лише отримати нові знання, а й зробити перший практичний крок до реалізації власних підприємницьких ідей, а для громади ‒ створити додаткові можливості для розвитку молодіжного підприємництва, неформальної освіти та подальшої співпраці з експертами й партнерами.

8.

Результати практики: які отримано якісні і кількісні показники, на що позитивно вплинула реалізація практики, чиї проблеми вирішено, які системні зміни в громаді досягнуто

У межах Академії молодіжного підприємництва «BusinessLab» учасники пройшли 8 навчальних модулів, а навчання успішно завершили 26 молодих людей Слобожанської громади. Учасники здобули практичні знання та навички у сфері підприємництва, бізнес-планування, фінансової грамотності, маркетингу та презентації власних ідей. Практика сприяла розвитку підприємницького мислення, ініціативності та професійної самореалізації молоді.

У процесі навчання учасники мали можливість працювати над власними бізнес-ідеями, застосовувати отримані знання на практиці, розвивати навички командної роботи, комунікації та публічного представлення власних напрацювань. Навчання також сприяло формуванню середовища для обміну досвідом, пошуку однодумців і потенційних партнерів для подальшої реалізації молодіжних ініціатив.

Троє учасників, які за результатами підсумкового тестування набрали найбільшу кількість балів, були відзначені Подяками селищного голови та отримали грошові винагороди: за І місце — 3 000 грн, за ІІ місце — 2 000 грн та за ІІІ місце — 2 000 гривень.

Для громади реалізація практики стала можливістю налагодити нові професійні контакти та комунікацію з експертами, які працюють у сфері підприємництва та розвитку молоді. Встановлені контакти створили підґрунтя для подальшої співпраці, залучення фахівців до майбутніх заходів та реалізації спільних молодіжних і підприємницьких ініціатив.

Створено додаткові можливості для неформальної освіти, розвитку підприємницьких компетентностей та підтримки молодіжних підприємницьких ініціатив у громаді. Реалізація Академії стала основою для подальшого розвитку підприємницького потенціалу молоді та посилення партнерської мережі громади.

9.

Які були перешкоди у реалізації практики, складнощі, як вдалось їх подолати, що сприяло успіху

Основною складністю під час реалізації практики став пошук кваліфікованих експертів і тренерів, готових долучитися до проведення навчання на безоплатній основі. З метою пошуку фахівців Слобожанська селищна рада надіслала офіційні листи до різних закладів освіти, установ та організацій, діяльність яких пов’язана з підприємництвом, бізнес-освітою, розвитком молоді та професійною підготовкою. Проте, попри ці звернення, відповідь щодо можливості долучення до проведення навчання надійшла лише від однієї установи.

Подолати зазначену перешкоду вдалося завдяки налагодженню партнерської взаємодії, залученню фахівців із відповідним професійним досвідом та використанню особистих рекомендацій. Важливу роль також відіграла зацікавленість експертів у підтримці молоді та розвитку підприємницької освіти. Успішній реалізації практики сприяли партнерство, командна робота та висока мотивація учасників.

10.

Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо

Фінансування Академії здійснювалося за рахунок місцевого бюджету через Комунальний заклад «Молодіжний центр «Смарт» Слобожанської селищної ради.

З метою реалізації практики рішенням сесії Слобожанської селищної ради КЗ «МЦ «Смарт» ССР було додатково виділено 12 000 грн за КЕКВ 2282 «Окремі заходи по реалізації державних (регіональних) програм, не віднесені до заходів розвитку».

Окремо за результатами підсумкового тестування троє учасників, які продемонстрували найвищі результати, були відзначені Подяками селищного голови та отримали грошові винагороди. З урахуванням податків та зборів загальна сума видатків на виплату винагород становила 9 091 гривень.

11.

Наявність публікацій у медіа, вказати посилання на джерела в мережі Інтернет щодо опису практики

1. Публікація на сайті громади
2. Публікація в Instagram
3. Публікація в Instagram
4. Публікація в Instagram

12.

Наявність розроблених локальних документів у процесі реалізації практики: рішень органів місцевого самоврядування, програм, положень, договорів тощо  

Рішення виконавчого комітету Слобожанської селищної ради від 03 червня 2026 року № 358 «Про затвердження Положення про Академію молодіжного підприємництва «BusinessLab»

13.

Відповідальна особа за підготовку заявки та контакти для отримання додаткової інформації за потреби

Собко Ксенія Дмитрівна, т.в.о. директора Комунального закладу «Молодіжний центр «Смарт» Слобожанської селищної ради,
+38 (095) 557 86 12,
smart@slobozhanska-gromada.gov.ua