ДІМ – Досконалі Ідеї Майбутнього

1.ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ

1.

Населений пункт

Селище Чернігівка

2.

Область

Запорізька

3.

Повна назва органа місцевого самоврядування ОТГ

Чернігівська селищна рада Бердянського району Запорізької області

4.

Кількість населених пунктів

41

5.

Кількість населення

15,1 тис. осіб

6.

Повна назва органу управління ОТГ відповідального за впровадження практики

Чернігівська селищна рада Бердянського району Запорізької області

7.

Повна поштова адреса  ОМС:

Юридична адреса: Україна, 71202 Запорізька область Бердянський  район смт Чернігівка, вул. Українська, буд. 57

Фактична (поштова) адреса: Україна, 69035, Запорізька область м. Запоріжжя, вул. Жаботинського, 29 

8.

Телефон (з кодом міжміського зв’язку)

+ 38 (066) 941 45 10

9.

Адреса електронної пошти ОМС

chernotg@ukr.net

10.

Офіційний сайт ОМС ОТГ

https://chegromada.gov.ua/

11.

ПІБ керівника ОМС ОТГ

Манич Віталій Олександрович

12.

ПІБ керівника відділу, відповідального за впровадження практики

Лапікова Олеся Ігорівна- в.о. директора  Комунальної установи «Агенція розвитку Чернігівської селищної територіальної громади» Чернігівської селищної ради Бердянського району Запорізької області

1.

ОТГ

Чернігівська селищна територіальна громада Бердянського району Запорізької області

2.

Область

Запорізька

3.

Назва практики

«ДІМ – Досконалі Ідеї Майбутнього»

4.

Період початку впровадження практики

Лютий 2025 – по теперішній час

5.

Короткий опис проблеми, на вирішення якої впроваджено практику

Внутрішньо переміщені особи у місті Запоріжжя стикаються з низкою соціально-економічних викликів: втратою роботи, житла, обмеженим доступом до фінансових ресурсів, а також відсутністю знань і навичок для розвитку власної справи. Ці фактори значно ускладнюють їхню інтеграцію в місцеву громаду, знижують рівень економічної самостійності та підвищують ризик соціальної ізоляції. Тому виникла потреба у впровадженні практик, що підтримують професійну реалізацію, розвиток підприємницьких ініціатив та посилення фінансової спроможності внутрішньо переміщених осіб, щоб розкрити їхні можливості та сприяти самореалізації.

6.

Передумови: що сприяло запровадженню практики, спонукало до вирішення проблеми; причини створення практики

 Через війну тисячі людей з окупованих територій втратили роботу та можливість застосовувати свої професійні навички.Особливо гостро постали виклики для внутрішньо переміщених осіб із південних регіонів, адже більшість із них мають аграрний досвід, що виявився малозатребуваним у міському середовищі Запоріжжя – великого промислового центру, де нині проживає найбільше ВПО. Це створює потребу в перепідготовці та здобутті нових професійних навичок, які дозволять людям відновити свій економічний потенціал, підвищити рівень життя, досягти економічної незалежності та стати активною частиною відбудови України.

7.

Опис практики: ініціативи, діяльність в громаді, алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, інновації, цільова аудиторія, виконавці, партнери

Проєкт «ДІМ – Досконалі Ідеї Майбутнього» спрямований на посилення економічної спроможності внутрішньо переміщених осіб Запорізької області через комплексний підхід, що включає підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, розвиток фінансової грамотності, підготовку та менторський супровід у створенні власних бізнес-проєктів, а також курси англійської мови для підвищення кваліфікації. Протягом освітніх активностей учасники розвивають особистісні компетенції та soft skills, беруть участь у заходах, спрямованих на інтеграцію, соціалізацію та адаптацію до нових умов (ярмарка вакансій, хакатон ідей, навчальні бізнес-екскурсії). Ці знання та навички допоможуть підвищити рівень їхнього життя та зменшить тривожність, пов’язану з фінансовою нестабільністю.

Особлива увага приділяється бізнес-освіті, адже відкриття власної справи є не лише шляхом до самозабезпечення, але й формою самореалізації та джерелом нових перспектив. Проєкт побудований так, щоб поступово підвищувати компетенції та навички учасників від початкового до експертного рівня, забезпечуючи економічну незалежність внутрішньо переміщених осіб навіть за відсутності попереднього досвіду або спеціалізованої підготовки.

8.

Результати практики: які отримані якісні і кількісні показники, на що позитивно вплинула реалізація практики, чиї проблеми вирішено, які системні зміни в громаді досягнуті

Наразі проведено 12 воркшопів із сучасного працевлаштування, 9 тренінгів з розвитку особистісних якостей та соціально-професійної взаємодії, які відвідало понад 277 осіб, з яких 167 ВПО. Ярмарок вакансій об’єднав 68 відвідувачів та 7 компаній роботодавців. Для підвищення існуючих навичок проведено 24 заняття з  англійської мови рівня А1, в яких взяли участь 12 осіб, наразі почались заняття рівня А2 для 14 осіб.

В рамках проєкту заплановано провести 18 тренінгів з фінансової грамотності та бізнес освіти, індивідуальні консультації та екскурсії до бізнесів. Планується реєстрація 5 бізнесів.

9.

Які були перешкоди у реалізації практики, складнощі, як вдалось їх подолати, що сприяло успіху

Основною перешкодою був безпековий стан у м. Запоріжжя, після обстрілів зменшувалась кількість офлайн відвідувачів.

За даними Air-alarms.in.ua – статистика повітряних тривог м.Запоріжжя на 3 місці із загальною кількістю тривог по Україні, та найдовша тривога у м. Запоріжжя була більш ніж 17 годин. З метою подолання зазначеної перешкоди, було створено комбінований формат занять.

10.

Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо

1104,6 тис. грн. Проєкт «ДІМ – Досконалі Ідеї Майбутнього» реалізується Громадською організацією «Мейнстрим» в межах програми «Спроможні та сильні», що впроваджується Фондом Східна Європа за сприяння Швейцарії та у співпраці з Чернігівською селищною радою (здійснювалась інформаційна підтримка проєкту, залучення ВПО громади до заходів, підготовка і проведення заходів та пошук експертних учасників).

11.

Наявність газетних публікацій або вказати посилання на джерела в Інтернеті щодо опису практики

12.

Наявність розроблених локальних документів в процесі реалізації практики: рішень органів місцевого самоврядування, програм, положень, договорів тощо

У межах проєкту вже підготовлено та розміщено на сайті ГО «Мейнстрим» 20 статей з практичними порадами щодо працевлаштування та розвитку власної справи. Реалізація триватиме до грудня 2025 року. Після завершення всі матеріали буде систематизовано та зібрано у зручний електронний посібник.

Посібник стане доступним для всіх охочих – його буде розміщено на офіційному сайті громади та опубліковано у соціальних мережах. Це допоможе кожному мешканцю отримати корисні знання та інструменти для побудови кар’єри або розвитку бізнесу.

13.

Відповідальна особа за підготовку заявки та контакти для отримання додаткової інформації за потреби

Мустафаєва Юлія,

тел. +38 (050) 506 48 31,

email: kindop@ukr.net