Жінка в стилі FLY | Кращі практики

Назва практики: Жінка в стилі FLY
Опис практики

2.1. Проблема, на вирішення якої спрямована практика

Жінки в Петриківській громаді вирізняються активною життєвою позицією, прагненням прогресивних змін, бажанням проявити себе в громадській роботі. Але щоб стати рушієм змін в своїй громаді їм бракує лідерських якостей, компетентності та досвіду щодо організації роботи з населенням та комунікацій з владою, адвокаційної діяльності тощо. У частини жінок недостатньо мотивації для об’єднання.

При КЗК «Петриківська центральна бібліотечна система» на момент написання проекту вже діяв клуб за інтересами «Від усієї душі», який охопив населення громади віком від 50 років. Діють клуби за інтересами для дітей та кіноклуби Docudays UA для дітей та юнацтва. Але категорія жителів, в т.ч. жінок 19 – 45 років, була не задіяна. Таким чином жінки, молоді мами не мали можливостей та місця для зустрічей, реалізації своїх планів, проведення тематичних майстер-класів, тренінгів, просто для читання на самоті з книгою, за комп’ютером.

2.2. Ключові кроки для вирішення проблеми

Проект «Жінка в стилі FLY» виконувався випускницями Академії Жіночого Лідерства, що реалізується Українським жіночим фондом в рамках програми USAID DOBRE.

На базі КЗК «Петриківська центральна бібліотечна система» зроблена ревіталізація бібліотечного простору шляхом перетворення бібліотечної зони в зону коворкінгу, відпочинку та спілкування, місце зручного перебування в закладі мам з дітьми через обладнання функціональної зони для дітей з послугою «Бібліоняня».

Організовані зустрічі з жінками-лідерками задля формування жіночого активу.

2.3. Якісні та кількісні результати

– Створено сучасний простір для спілкування та дозвілля, що активізує жінок (особливо віком 19-45 років), посилює жіночу солідарність та зміцнює жіночий рух в громаді, врешті-решт, гуртує громаду;

– забезпечено діяльність жіночого клубу при Петриківській центральній бібліотеці, який став платформою для професійного та особистісного розвитку учасниць (проведення тренінгів, круглих столів, майстер-класів);

– до практики має можливість долучитись усе жіноче населення громади, а це майже 14 тисяч жінок;

– створено можливість обміну досвідом, самореалізації, накопичення знань та саморозвитку, забезпечення організованого та пізнавального дозвілля;

– коворкінг дозволив матерям бути поруч зі своїми дітьми і займатися своєю справою одночасно, а дітям – можливість для спілкування з однолітками або під наглядом бібліотечного фахівця «Бібліоняня».

– втілення проекту допомагає жінкам знизити поріг страху, щоб відкривати нові обрії.

2.4. Головні ризики впровадження практики

– Пасивність населення на початку впровадження проекту;

– через протиепідемічні обмеження під час карантину кількість заходів зменшилась.