1.            Назва практики: МАМ-центр – простір для Мобільних Активних Мам

2.            Опис практики

2.1.        Проблема, на вирішення якої спрямована практика

Жінка, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною, доволі часто втрачає свої професійні та соціальні навички, займає пасивну позицію в житті громади. В подальшому це позначається у низькій конкурентоспроможності жінок на ринку праці, від чого втрачають і самі жінки, і їхні сім’ї, і громади в цілому. Збереження та розвиток потенціалу молодих жінок поки що не завжди потрапляє до пріоритетів розвитку громад. На цьому тлі ініціатива з розвитку можливостей для молодих матерів МАМ-центру (простір для Мобільних Активних Мам) в Новоукраїнській громаді є відповіддю на проблему.

2.2.        Ключові кроки для вирішення  проблеми

   Проведення соціологічного опитування представниць цільової аудиторії. Було опитано 427 респонденток.  Із них 32% вказали на відсутність місць для проведення активної комунікації, навчання та обміну досвідом, 23.5 % – на низьку конкурентноспроможність на ринку праці та втрату професійних навичок після виходу з декретної відпустки, 28,5% – на зменшення можливостей для реалізації своїх лідерських якостей в Новоукраїнській ОТГ. А 16 % усіх опитуваних визначили всі три проблеми, зазначивши, що зіштовхнулися з проблемою асоціалізації та страхом перед виходом із «зони комфорту».

  Облаштування простору, закупівля безкаркасних меблів, техніки та обладнання

– Проведення інформаційної кампанії про відкриття МАМ-центру

– Відкриття центру 30 листопада 2018 року, на якому були присутні 32 жінки – представниці цільової аудиторії, експертки/-и НДІ

– Функціонування МАМ-центру – проведення семінарів, тренінгів, зустрічей, майстер-класів, родинних фотосесій, meetup.

2.3. Якісні та кількісні результати

– Забезпечено роботу МАМ-центру: відвідали центр близько 200 учасниць, протягом двох з половиною років проведено понад 100 заходів, було залучено понад 20 експерток-спікерок, розширилась цільова аудиторія – для дівчат-старшокласниць, студенток, чоловіків та молодят було також проведено серію семінарів, для окремих ініціативних груп жінок з сільської місцевості було проведено виїзні семінари-практикуми.

– Створено можливості для молодих матерів у саморозвитку, реалізації своїх лідерських навичок, обміні досвідом, навчанні, реалізації ініціатив та  формуванні конкурентоспроможності на ринку праці

– Сім учасниць центру балотувались в депутатки місцевої ради, створені три ініціативні групи, що напрацювали локальні проекти і реалізували їх протягом літа 2020 року завдяки перемозі у місцевому конкурсі міні-грантів «Влада і громада разом», чотири представниці центру працюють над створенням власного бізнесу з хенд-мейду

2.4.        Головні ризики впровадження практики

-невелике приміщення центру, що вміщає одночасно до 20 учасниць

– в період пандемії COVID – 19 відсутність можливості проведення офлайн заходів, адже онлайн заходи не здатні забезпечити повну реалізацію визначених цілей

3.            Додатки: приклади місцевих нормативно-правових актів:

https://novoukr-otg.gov.ua/news/tsentr-dlya-mobilnih-aktivnih-mam-vidsvyatkuvav-svoyu-pershu-richnitsyu

посилання на групу «МАМ-центр» у фейсбук https://www.facebook.com/groups/543048279573481 

4.            Інформація про орган місцевого самоврядування

4.1.        Повна назва органу місцевого самоврядування ТГ

Новоукраїнська ТГ, Кіровоградська область

4.2.        Телефон, адреса електронної пошти і сайт ОМС

380525121431

sekretar@nurada.gov.ua

https://novoukrotg.gov.ua/

4.3.        ПІБ Голови ОМС

Корінний Олександр Олександрович

4.4.        ПІБ особи, яка відповідальна за впровадження практики

Ніна Мазур – очільниця громадської організації «В єднанні – сила!», Оля Чайковська -к координатора МАМ-центру