Поліцейська станція в с. Жванець Хмельницької області
| 1.ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ | ||
| 1. | Населений пункт | Жванець |
| 2. | Область | Хмельницька |
| 3. | Повна назва органа місцевого самоврядування ОТГ | Жванецька сільська рада Кам’янець-Подільського району, Хмельницької області |
| 4. | Кількість населених пунктів | 23 |
| 5. | Кількість населення | 8081 |
| 6. | Повна назва органу управління ОТГ відповідального за впровадження практики | Жванецька сільська рада Кам’янець-Подільського району, Хмельницької області |
| 7. | Повна поштова адреса ОМС: | 32365, Хмельницька область, Кам’янець-Подільський район, с. Жванець, вул. Центральна, 57 |
| 8. | Телефон (з кодом міжміського зв’язку) | +380971896781 |
| 9. | Адреса електронної пошти ОМС | zhvanecsr@ukr.net |
| 10. | Офіційний сайт ОМС ОТГ | https://zhvanecka-gromada.gov.ua/ |
| 11. | ПІБ керівника ОМС ОТГ | Криворучко Тетяна Володимирівна |
| 12. | ПІБ керівника відділу, відповідального за впровадження практики | Криворучко Тетяна Володимирівна |
| 1. | ОТГ
|
Жванецька сільська територіальна громада |
| 2. | Область
|
Хмельницька |
| 3. | Назва практики
|
Поліцейська станція в с. Жванець Хмельницької області |
| 4. | Період початку впровадження практики (від місяць/рік – до місяць/рік). | Травень 2023 року – по сьогодні |
| 5. | Короткий опис проблеми, на вирішення якої впроваджено. | Відсутність тісної співпраці Національної поліції з територіальними громадами та відсутність безпеки у віддалених від центру населених пунктах Жванецької ТГ. Залучення поліції, через брак часу та кадрів, довгий та клопіткий процес, адже працівники поліції не завжди обізнані щодо потреб громади, місцевого населення. Не налагоджений контакт та довіра між поліцейськими та місцевими жителями. |
| 6. | Передумови: що сприяло запровадженню практики, спонукало до вирішення проблеми; причини створення практики. | Основною метою проекту є забезпечення тісної взаємодії поліцейських офіцерів з жителями та органами місцевого самоврядування, зорієнтувати діяльність поліції саме на потреби Жванецької ТГ. Дуже важливим завданням є забезпечення якісних та безпечних умов життя для жителів громади, адже через віддаленість населених пунктів туди часто можуть завітати «непрохані гості». Якісне та швидке реагування поліцейського офіцера на будь-які ситуації дасть можливість відчути людям впевненість, довіру та безпеку. |
| 7. | Опис практики: ініціативи, діяльність в громаді, алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, інновації, цільова аудиторія, виконавці, партнери. | Жванецька ТГ у 2022 року заповнила анкету на участь у конкурсі Поліцейський офіцер громади і у березні 2023 року представники Нацполіції завітали з візитом для перевірки всіх заявлених даних, результатом якого стало підписання Меморандуму про співпрацю та партнерство між громадою та Нацполіцією. Відповідно до Меморандуму Національна поліція забезпечує громаду окремими дільничними офіцерами, а громада створює всі необхідні умови для роботи. За рахунок коштів місцевого бюджету проведено реконструкцію приміщення для поліцейських з обладнанням кабінетів, кімнатою відпочинку і санвузлом відповідно до затверджених вимог Нацполіції та закуплено комп’ютерне обладнання. У вересні 2023 сільський голова Тетяна Криворучко отримала від Міністра внутрішніх справ сертифікат на службове авто для дільничних офіцерів. Наразі всі вимоги виконано, умови створено. Очікуємо, що наші офіцери стануть повноправними представниками громади, перебуватимуть на постійному зв’язку з мешканцями та допомагатиме їм. |
| 8. | Результати практики: які отримані якісні і кількісні показники, на що позитивно вплинула реалізація практики, чиї проблеми вирішено, які системні зміни в громаді досягнуті. | Наразі роботу тільки розпочато, проте вона дає неабиякі результати. Підвищено довіру населення до поліції і загалом позитивно вирішується питання по боротьбі із злочинністю. Запровадження практики дозволить у короткі терміни розкривати найпоширеніші види правопорушень: крадіжки, тілесні ушкодження, домашнє насильство, незаконне будівництво та поділ землі. Основними бенефіцеарами запровадження практики є 8081 житель громади. |
| 9. | Які були перешкоди у реалізації практики, складнощі, як вдалось їх подолати, що сприяло успіху. | Перешкод не було |
| 10. | Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо. |
Ремонт приміщення – 367873,59 грн. Витяг з рішення додається
|
| 11. | Наявність газетних публікацій або вказати посилання на джерела в Інтернеті щодо опису практики. |
|
| 12. | Наявність розроблених локальних документів в процесі реалізації практики: рішень органів місцевого самоврядування, програм, положень, договорів тощо. | Меморандум про співпрацю та партнерство між Головним управлінням Національної поліції в Хмельницькій області та Жванецькою сільською радою
Меморандум додається
Рішення 35 сесії сільської ради №1 від 06.06.2023 року «Про затвердження програми «Поліцейський офіцер громади на 2023-2025 рр.» Рішення додається |
| 13. | Відповідальна особа за підготовку заявки та контакти для отримання додаткової інформації за потреби. | Криворучко Тетяна Володимирівна
0968090904 |
Меморандум про співпрацю та партнерство
РІШЕННЯ
Витяг з рішення