Розроблення плану дій з гендерної рівності Покровської ТГ
- Назва практики: розроблення плану дій з гендерної рівності Покровської ТГ (далі – План)
- Опис практики
2.1. Проблема, на вирішення якої спрямована практика
Місцевій владі для реалізації гендерної політики часом бракує необхідних знань і практик. Особливо непросто буває зорієнтуватися – з чого почати і яким саме чином досягати встановлення рівності. Тим більш складно, якщо гендерна політика реалізовується лише як частина соціальної політики. Отже для початку роботи з інтеграції гендерного підходу у всі сфери життєдіяльність громади корисною є комплексна оцінка поточного стану гендерної рівності в громаді. Ґрунтуючись на такій оцінці лише й можна розробити унікальний для громади план дій з гендерної рівності, беручи до уваги її можливості і прагнення, з охопленням всього необхідного спектру питань.
2.2. Ключові кроки для вирішення проблеми
– Проведення оцінки стану гендерної рівності в громаді
– Укладання плану дій з гендерної рівності
– Оприлюднення плану та його затвердження рішенням ради
2.3. Якісні та кількісні результати
– Затверджено план дій з гендерної рівності Покровської ТГ
– Згідно плану системно реалізуються заходи на досягнення гендерної рівності в громаді
– Започатковано збір даних, дезагрегованих за статтю, всіма структурами в громаді
2.4. Головні ризики впровадження практики
– Труднощі в проведенні комплексної оцінки, адже процедура займає тривалий час і потребує залучення представництва всіх структур громади
– Недотримання відповідальності у виконанні зобов’язань, взятих в межах реалізації плану дій з гендерної рівності
- Додатки: приклади місцевих нормативно-правових актів:
https://pokr.otg.dp.gov.ua/ua/gromadskosti/genderna-politika/plan-dij
- Інформація про орган місцевого самоврядування
4.1. Повна назва органу місцевого самоврядування ТГ
Покровська ТГ, Дніпропетровська область
4.2. Телефон, адреса електронної пошти і сайт ОМС
(05638) 2-12-42
4.3. ПІБ Голови ОМС
Спажева Світлана Анатоліївна
4.4. ПІБ особи, яка відповідальна за впровадження практики
Швидь Інна Володимирівна – заступниця селищної голови з питань діяльності виконавчих органів влади
