Створення Центру надання культурних, гуманітарних, психологічних послуг
|
1.ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ |
||
|
1. |
Населений пункт |
Село Новоолександрівка |
|
2. |
Область |
Запорізька |
|
3. |
Повна назва органа місцевого самоврядування ОТГ |
Новоолександрівська сільська рад Запорізького району Запорізької області |
|
4. |
Кількість населених пунктів |
7 |
|
5. |
Кількість населення |
4175 (місцеві жителі – 3655 осіб, ВПО – 520 осіб) |
|
6. |
Повна назва органу управління ОТГ відповідального за впровадження практики |
Новоолександрівська сільська рад Запорізького району Запорізької області КУ «ЦКГПП» |
|
7. |
Повнапоштова адреса ОМС: |
70433,Запорізька область, Запорізький район, с. Новоолександрівка, вул. Центральна, буд. 60 |
|
8. |
Телефон (з кодом міжміськогозв’язку) |
+380635228060; +380672575760 |
|
9. |
Адреса електронноїпошти ОМС |
|
|
10. |
Офіційний сайт ОМС ОТГ |
|
|
11. |
ПІБ керівника ОМС ОТГ |
Олександр Юрійович Корнієнко |
|
12. |
ПІБ керівникавідділу, відповідального за впровадження практики |
Світлана Геннадіївна Моісєєва |
|
1. |
ОТГ |
Новоолександрівська |
|
2. |
Область |
Запорізька |
|
3. |
Назва практики |
Створення Центру надання культурних, гуманітарних, психологічних послуг |
|
4. |
Період початку впровадження практики |
Грудень 2024 року |
|
5. |
Короткий опис проблеми, на вирішення якої впроваджено практику |
Метою проєкту є популяризація ідентичності культури громади, залучення до проектів та заходів у сфері культури найширшої аудиторії всіх категорій та соціальних груп населення. Створення фізичного та психологічного комфорту для всіх без виключення. Безбар’єрний простір є важливим для кожного користувача та працівника. Задоволення нагальних потреб жителів громади у гуманітарній та психологічній сфері. |
|
6. |
Передумови: що сприяло запровадженню практики, спонукало до вирішення проблеми; причини створення практики |
Від початку повномасштабного вторгнення російської федерації на територію України Новоолександрівська громада Запорізького району Запорізької області стала прифронтовою територією, саме це повністю змінило життя кожного жителя громади. На потребі стало не лише дозвілля, а й простори для підтримки, спілкування та взаємодопомоги, приводом чого є зростання кількості внутрішньо переміщених осіб, збільшення потреб у гуманітарній допомозі, психологічна підтримка. У сучасних умовах є потреба у більш широких функціях закладів культури, бо доведено що, культура плюс соціальна підтримка дорівнює стійкість громади. |
|
7. |
Опис практики: ініціативи, діяльність в громаді, алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, інновації, цільова аудиторія, виконавці, партнери |
З метою забезпечення життєдіяльності населення Новоолександрівської територіальної громади в умовах воєнного стану було реорганізовано та частково змінено напрямки роботи закладів культури. Зараз на території громади працює комунальна установа «Центр надання культурних, гуманітарних, психологічних послуг», яка обслуговує 7 населених пунктів: 4156 людей. Робота комунальної установи здійснюється в різних напрямах:
Постійно працює програма «Цифрова грамотність для дорослих», яку веде фахівець з бібліотечних справ та інформаційних технологій. Попри постійні ризики та виклики, творчі колективи докладають максимум зусиль для підтримки морального духу населення, організації безпечного дозвілля, збереження культурних традицій та працюють над реалізацією своїх основних завдань. |
|
8. |
Результати практики: які отримані якісні і кількісні показники, на що позитивно вплинула реалізація практики, чиї проблеми вирішено, які системні зміни в громаді досягнуті |
Функціонує 3 діючих гуртка, що об’єднують понад 50 учасників різного віку. Серед них:
Учасники гуртків активно брали участь у всіх заходах закладів культури, а також представляли громаду на конкурсах, здобувши призові місця:
За ініціативою КУ «ЦКГПП» створено Молодіжну раду, ГО «Об’єднання ветеранів Новоолександрівської громади» та молодіжне об’єднання «Мріємо та діємо», які беруть активну участь у житті громади. Обладнано кімнату психологічного розвантаження та простір, що слугує осередком для активного громадського життя. |
|
9. |
Які були перешкоди у реалізації практики, складнощі, як вдалось їх подолати, що сприяло успіху |
|
|
10. |
Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо |
Всі працівники КУ «ЦКГПП» отримують заробітну плату згідно з штатним розписом з місцевого бюджету. Завдяки спільним зусиллям Запорізької обласної адміністрації, Новоолександрівської сільської ради, волонтера Оксани Кіяшко, колективу закладу культури було обладнано кімнату психологічного розвантаження. Обласна державна адміністрація виділила 50 тис грн на придбання безкаркасних меблів та матеріал для арт-терапії. Новоолександрівська сільська рада придбала будівельні матеріали, жалюзі на вікна та освітлювальні прилади на 22 тис. грн. Волонтерка Оксана Кіяшко та її австралійські партнери подарували телевізор і кондиціонер. Благодійна організація «Мережа 100 відсотків життя. Запоріжжя» у рамках програми обладнала простір для активного громадського життя. |
|
11. |
Наявність газетних публікацій або вказати посилання на джерела в Інтернеті щодо опису практики |
|
|
12. |
Наявність розроблених локальних документів в процесі реалізації практики: рішень органів місцевого самоврядування, програм, положень, договорів тощо |
Додаються |
|
13. |
Відповідальна особа за підготовку заявки та контакти для отримання додаткової інформації за потреби |
Моісєєва Світлана Геннадіївна тел.. +38 (068) 373 72 61 |

















