Оптимізація – перші кроки новостворених громад в боротьбі за якість освітніх послуг. Досвід Баранівської ОТГ
Зміст
| ІНФОРМАЦІЯ ПРО ОРГАН МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ | ||
| Повна назва органу управління освітою ОТГ | Відділ освіти Баранівської міської ради | |
| Повна назва органу місцевого самоврядування ОТГ | Баранівська міська рада Житомирської області | |
| Область | Житомирська | |
| Повна поштова адреса ОУО ОМС: (назва вулиці, номер будинку, назва населеного пункту, назва району, області; поштовий індекс) | вул. Соборна, буд. 20, м. Баранівка, Баранівський р-н Житомирська обл., 12700, | |
| Телефон (з кодом міжміського зв’язку) | Телефон управління освіти:
0975303585 |
|
| Адреса електронної пошти ОУО ОМС | baranivkaosvita@ukr.net | |
| Офіційний сайт ОМС ОТГ | Сайт громади:
http://mrada-baranivka.gov.ua/ Сайт управління освіти: http://osvita.mrada-baranivka.gov.ua/index.php/uk/ |
|
| ПІБ керівника ОМС ОТГ | Душко Анатолій Олександрович | |
| ПІБ керівника ОУО ОТГ (або відповідальний за сектор освіти в громаді) | Николишин Ростислав Зіновійович | |
| ПАСПОРТ ОСВІТНОЇ МЕРЕЖІ ОТГ | ||
| Кількість населених пунктів, з них наявні ЗНЗ | Кількість населених пунктів – 34 , з них наявні ЗНЗ – 17 | |
| Кількість населення | 23189 | |
| Кількість дітей, з них учнів | Кількість дітей – 3853, з них учнів – 2374 | |
| Кількість шкіл, з них ЗНЗ І, І-ІІ, І-ІІІ ступенів | Кількість шкіл – 13 , з них ЗНЗ І ступенів – 1, І-ІІ ступенів – 6, І-ІІІ ступенів – 6. | |
| Кількість ДНЗ, ПНЗ | Кількість ДНЗ – 16 , ПНЗ – 4 | |
| Загальна кількість працівників у сфері освіти, з них педагогічних працівників | Загальна кількість працівників у сфері освіти – 638 , з них педагогічних – 354 | |
| Загальний бюджет освіти громади,з них місцевого бюджету | Загальний бюджет освіти – 48846,6тис.грн., з них місцевого бюджету – 11770,5тис.грн. | |
| Кількість учнів що підвозяться, парк шкільних автобусі | Кількість учнів, що підвозяться – 316, парк шкільних автобусів –7, з них 0 резерв. (також пыдвозяться 131 вчитель, 12 вихователів та 22 дошкільників). |
|
| Мапа громади з зазначенням шкіл (додаток) | Мапа громади з зазначенням шкіл (додається) | |
Опис ЗМІСТУ практики
Оптимізація – перші кроки новостворених громад в боротьбі за якість освітніх послуг. Досвід Баранівської ОТГ
Період від початку розробки до впровадження практики
лютий 2017 – серпень 2017
Опис проблем, для вирішення якої впроваджено практику
2017 рік став першим роком існування Баранівської міської об’єднаної територіальної громади. Вона отримала в управління 20 закладів середньої освіти, 19 дошкільних навчальних закладів та 1 позашкільний навчальний заклад. Перед громадою постало складне завдання – забезпечення якості освітніх послуг та їх доступності для всіх мешканців йгромади. Складність реалізації завдання викликана наявністю малокомплектних навчальних закладів. Так з 19 ДНЗ лише 8 були закладами повного дня з режимом роботи 9-10,5 годин, а 11 – малокомплектні на базі ЗЗСО з режимом роботи 4 години. Також з 7 шкіл 1 ступеня в 6 відсутній 1-й клас, в 3 – другий, в 4 – треті та четверті класи. Витрати на 1 учня в таких закладах сягають 43 тис.грн. на рік, найбільшу питому вагу в таких витратах становлять витрати пов’язані з утриманням будівель. Як наслідок замість того щоб кошти вкладалися в освіту дітей вони вкладаються в утримання будівель.
Серед причин, які призвели до необхідності оптимізації мережі закладів освіти можна виділити:
- Наявність малокомплектних закладів освіти, які громада отримала від району;
- Спад народжуваності;
- Низька якість освітніх послуг в малокомплектних закладах;
- Високі витрати на утримання малокомплектних закладів освіти.
Опис діяльності і алгоритм впровадження практики, застосовані методи вирішення проблеми, цільова аудиторія, виконавці, партнери
При вирішенні проблеми використовувалися такі методи: обговорення аналізу даних, моделювання, систематизація, індукція, дедукція.
Цільовою групою є учасники навчально виховного процесу: вчителі, батьки, діти.
Виконавцями є. відділ світи Баранівської міської ради
Партнерами є Баранівська міська рада, депутатський корпус громади, старости
Перша практика оптимізації шкільної мережі в Баранівській громаді реалізована в перший же рік її існування. Це перший крок, є розуміння того, що будівлі самі по собі не здатні забезпечити належних умов виховання, навчання дітей, нездатні навчити спілкуватися та дати можливість розкритися їх талантам. Діти повинні мати можливість спілкуватися з однолітками, а в малокомплектних школах можливості розвитку комунікабельності обмежені, відсутнє здорове конкурентне середовище між учнями. Внаслідок необхідності утримувати малокомплектні навчальні заклади, отримані в спадок від районного відділу освіти, в громаді виникли ризики не лише погіршення якості освітніх послуг, але й ризики недофінансування потреб освіти, виник дефіцит. Так у 2017 році у видатках місцевого бюджету на освіту не вистачало 9 млн. До кінця року цю проблему вдалося зменшити до 1,2 млн в тому числі і за рахунок проведення оптимізації.
В цілому механізм впровадження практики містить шість складових елементів (рисунок 1).
Рисунок 1 – Елементи механізму впровадження практики
Ідентифікація проблеми – перший елемент в механізмі впровадження практики. На практиці він реалізується коли ОТГ приймає в своє управління заклади освіти. Громада проводить попередню оцінку витрат на утримання цих закладів та можливість реалізації ними покладених на них функцій. Як уже зазначалося, в Баранівській ОТГ у 2017 році у видатках місцевого бюджету на освіту не вистачало 9 млн, що стало головною на той момент передумовою реалізації другого елементу – визначення лідерів оптимізації. Це означало прийняття рішення головою громади та начальником відділу провести всебічний аналіз та обрати інструменти підвищення ефективності управління мережею закладів освіти з метою забезпечення рівного доступу до якісних освітніх послуг для всіх мешканців громади. Як наслідок в Баранівській ОТГ аналіз проводився за такими напрямками:
- Приріст населення за 6 років
- Вартість утримання 1 учня за рік
- Територіальна віддаленість шкіл
- Якість проведення освітньої діяльності, фаховий рівень педагогічного персоналу
- Потужність закладів освіти
- Потребу у підвезені
- Технічний стан доріг
Проведений аналіз показав, що у 2017 році громада може оптимізувати шкільну мережу шляхом створення опорного закладу та призупинення діяльності 1 школи та 3 ДНЗ. Економія коштів за 4 місяці 2017 року буде незначною (додаток 1), але вдасться покращити якість освітніх школах І ступеня та позитивно вплинути на покращення умов в яких навчаються діти. Таким чином в громаді був розроблений однорічний план оптимізації шкільної мережі – четвертий елемент в алгоритмі реалізації практики.
Наступним кроком було визначення партнерів в процесі оптимізації та проведення громадських слухань. До партнерів в даному випадку належать депутати та старости громади. Проте з кожною із цих груп також проводилися зустрічі та обговорення проблем та причин оптимізації.
В кожному із населених пунктів де заклади підлягає оптимізації проводилися громадські слухання, що підтверджується протоколами зборів. Серед питань, які найчастіше задавали учасники громадських слухань, можна виділити наступні:
- Не буде школи – небуде села. Зазвичай це турбувало людей пенсійного віку чиї діти не ходили до малокомплектної школи;
- Дітям рано вставати і вони будуть зморені і неуважні на уроках
- Погані дороги для підвезення дітей
В практиці Баранівської ОТГ за ініціативи старости громади були внесені корективи в перший варіант плану оптимізації. Так, староста с. Йосипівка зауважив, шо більшість дітей 1-4 класів батьки з Йосипівки відвозять на навчання в Баранівку. Проте частина батьків були негативно налаштовані проти закриття школи. Староста після зустрічей з батьками сказав, що вони погодяться на закриття школи за умови що автобусна зупинка буде облаштована в іншому місці і їх дітям не доведеться далеко до неї йти. Як наслідок 14 учнів з с. Йосипівка отримали можливість навчатися в школі з кращими умовами та якістю освітніх послуг. Дві дитини перейшли з індивідуальної форми навчання перейти на звичайну.
Складним були громадські слухання в с. Жарі, де призупиненню підлягала і школа і дитячий садочок. Демографічна ситуація складна і доцільності залишати ці заклади не було. В школі навчалося 9 дітей, а в садочку 2. В перспективі всі діти дошкільного віку мусили б навчатися на індивідуальній формі навчання, а це обмежує їх доступ до якісних освітніх послуг, сумнівним є формування у них ключових компетенцій передбачених Концепцією Нова українська школа. Головна вимога батьків – ремонт дороги по якій діти доїжджатимуть до навчальних закладів.
В с. Таборі підлягав оптимізації садочок. В закладі існувала проблема дотримання теплового режиму в холодну пору року. Вихователі стверджували що садочок відвідує 13 дітей (по списку), проте декілька виїзних перевірок засвідчили що максимально ДНЗ відвідує 6 дітей, але в холодну пору в садочку було 2-3 дитини. Показавши батькам в яких умовах можуть перебувати їх діти – отримали згоду батьків гарантувавши підвезення. Батьки обрали Баранівський ДНЗ.
Також проведені громадські слухання в с. Гриньки, за результатами якого 8 дітей підвозиться в ДНЗ с.Кашперівка.
Підсумовуючи, слід зазначити, що проведення роз’яснювальної роботи, громадських слухань з мешканцями громади, старостами, депутатами забезпечили підтримку пропозиції оптимізації навчальних закладів під час розгляду на комісіях та сесії міської ради (додаток 2-6). Варто зауважити, що в кожному з рішень робиться акцент на тому, що воно прийнято з врахуванням думки мешканців, яка зафіксована у протоколі громадських слухань.
Досягненні якісні та кількісні результати
- Призупинено роботу 2 шкіл та 3 ДНЗ
- В результаті призупинення роботи 2 шкіл 6 дітей перейшли з індивідуальної форми навчання на загальну, зокрема в Жарівській школі І ступеня – це 44% від усього контингенту учнів, а 17 дітей отримали можливість навчатися в класах з кількістю дітей більше 5.
- 23 дитини шкільного віку отримали рівний доступ до якісних позашкільних послуг;
- Забезпечено підвезення 42 дитини до шкіл та садочків;
- 90 % контингенту педагогічних працівників працевлаштовано, 10 % – прийняли рішення не продовжувати роботу в інших навчальних закладах (пенсіонери за віком та вислугою років ;
- За 4 місяці 2017 року отримано економію у розмірі 261,2 тис. грн.
Головні ризики впровадження практики
- Зміна демографічної ситуації в громаді, що викличе в перспективі відкриття (закриття) навчальних закладів
- Не забезпечення 100 % вчителів навчальним навантаженням за фахом внаслідок скорочення контингенту учнів.
- Вплив політичних факторів та неможливість завершення процесу оптимізації
- Неможливість забезпечити підвезення через поганий стан доріг, нестачу автобусів та / або відсутність перевізників, які забезпечать підвезення учнів
- Проведення оптимізації без позитивних змін для якості освітніх послуг
Бюджет практики, обсяги та джерела фінансування, співфінансування, внесок громади тощо
В результаті реалізації практики було досягнуто економію у розмірі 261,2 тис.грн
Наявність презентації, публікації у ЗМІ щодо практики
електронний ресурс
У Баранівському районі закриють школу у якій вчаться 8 дітей
Додатки
- ZAP0802_Додаток 1 Прогноз Економії коштів за 4 місяці
- ZAP0802_Додаток 2 Рішення про призупинення Гриньківського ДНЗ
- ZAP0802_Додаток 3 Рішення про призупинення Дарівського ДНЗ
- ZAP0802_Додаток 4 Рішення про призупинення Жарівської ЗОШ
- ZAP0802_Додаток 5 Рішення про призупинення Таборівського ДНЗ
- ZAP0802_Додаток 6 Рішення сесії про призупинення Йосипівської ЗОШ
