«Самореалізація жінки як перший крок до гендерної соціалізації»
- Назва практики: «Самореалізація жінки як перший крок до гендерної соціалізації»
- Опис практики
2.1. Проблема, на вирішення якої спрямована практика
Самореалізація частіше за все розглядається як потреба молодих чоловіків і жінок. Напевно тому у наших громадах не так багато заходів для жінок 35-60 років, адже стереотипно вважається, що в цьому віці всі інтереси зведені до справ побутового характеру. Низький розвиток неформальної освіти, реальний брак часу у жінок середнього віку та громадська думка, яка стримує жінок від активностей «заради себе» призводить до відсутності в громадах ініціатив в інтересах жінок. Але жінки є активними, незалежно від того, скільки їм років і де вони проживають – у місті чи у селі. Тому у Баштанській територіальній громаді наразі пропонують заходи, які сприяють професійній, соціальній і творчій самореалізації жінок.
2.2. Ключові кроки для вирішення проблеми
– Ініціювати збір ідей щодо активностей, цікавих для жінок
– Визначити лідерок, які б могли взяти на себе відповідальність за реалізацію ініціатив
– Залучити жінок з громади, експерток, успішних жінок, які б проваджували ініціативи
– Облаштувати/знайти простір для зустрічей, навчання, обміну досвіду жінок, враховуючи їхні можливості (наявність дітей, відстань до дому, поінформованість тощо)
2.3. Якісні та кількісні результати
– Проведено тренінги, під час яких майже 60 жінок громади, які долучилися до навчання, не тільки отримали нові знання, а й практичні навички. На тренінгах вони дізнались про гендер та рівні можливості, про те, як себе реалізувати в громадській сфері, благодійництві, в політиці, про те, як започаткувати власну справу і які можливості дає інтернет для розвитку бізнесу та самоосвіти. Навчання було і цікавим, і надихаючим, і розвиваючим, а також це було гарною нагодою обмінятись досвідом та поспілкуватись з дуже цікавими тренерками й особистостями, які «самі себе зробили» і досягли успіху;
– Нові знання та вміння мотивували деяких учасниць започаткувати власний бізнес.
2.4. Головні ризики впровадження практики
– На початках низька активність жінок у таких ініціативах через подвійну завантаженість та стереотипи
– Відсутність рольових моделей жінок-лідерок
– Брак підтримки від влади, адже необхідним є наявність місця для зустрічей, навчання та обміну досвідом
- Додатки:
https://www.facebook.com/groups/202548863576790/media
- Інформація про орган місцевого самоврядування
4.1. Повна назва органу місцевого самоврядування ТГ
Баштанська ТГ, Миколаївська область
4.2. Телефон, адреса електронної пошти і сайт ОМС
+38 051-582-76-47
4.3. ПІБ Голови ОМС
Береговий Олександр Анатолійович
4.4. ПІБ особи, яка відповідальна за впровадження практики
Людмила Смола, головна спеціалістка відділу освіти, молоді та спорту виконавчого комітету Баштанської міської ради